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    關于印發菏澤學院首次崗位聘用崗位職責的通知

    2017年10月12日 08:45  點擊:[]

    關于印發菏澤學院首次崗位聘用

    崗位職責的通知

                          菏院辦字[2012]5                        

                       

    各單位:

    為明確崗位職責,加強崗位管理,經學校研究,現將首次崗位聘用崗位職責印發給你們,望認真遵照執行。

    附件:1.專業技術人員崗位職責

    2.管理人員崗位職責

    3.工勤人員崗位職責

                             

                              一二年二月二十一日

    附件1

    專業技術人員崗位職責

    一、高校教師崗位職責

    (一)教授崗位職責

    1.系統地承擔兩門以上專業課、專業基礎課或者基礎課的講授工作,指導實習、社會調查,指導畢業論文、畢業設計;承擔課程輔導、指導實驗等教學工作;

    2.主持或者參加科學技術研究項目,編審教材,撰寫學術論文、著作;指導教育教學改革,領導本學科和專業規劃建設;

    3.指導副教授及其以下職務教師;

    4.聘期內完成學校和單位下達的教學、科研及其他工作任務。

    (二)副教授崗位職責

    1.系統地承擔一門以上專業課、專業基礎課或者基礎課的講授工作,指導實習、社會調查、指導畢業論文、畢業設計;承擔課程輔導、指導實驗等教學工作;

    2.主持或者參加科學技術研究、教學法研究、教育教學改革研究,編審教材,撰寫學術論文、著作;根據需要,領導本學科、專業建設;

    3.指導助教、講師和進修教師;

    4.聘期內完成學校和單位下達的教學、科研及其他工作任務。

    (三)講師崗位職責

    1.承擔一門以上專業課、專業基礎課或者基礎課的講授工作;指導實習、社會調查、指導畢業論文、畢業設計;承擔課程輔導、批改作業等工作;

    2.參加科學技術研究、教學法研究、教育教學改革研究;

    3.聘期內完成學校和單位下達的教學、科研及其他工作任務。

    (四)助教崗位職責

    1.承擔課程輔導、實驗、批改作業等工作,協助指導課堂討論、實習、畢業論文、畢業設計;

    2.參加科學技術研究、教學法研究和教育教學改革,根據需要參加社會服務等工作;

    3.聘期內完成學校和單位下達的教學、科研及其他工作任務。

    二、工程技術崗位職責

    (一)高級工程師崗位職責

    1.獨立解決生產、技術管理、技術研究等方面的關鍵性技術問題;

    2.主持、組織完成重大工程項目的立項、設計、技術研究等工作;

    3.深入系統研究本專業技術問題,取得有實用價值或顯著經濟效益的成果;

    4.聘期內完成學校和單位下達的工程及其它工作任務。

    (二)工程師崗位職責

    1.組織工程項目的規劃、設計與施工,獨立解決較復雜的技術問題,在完成具體工程任務中起技術指導作用;

    2.承擔本專業的研究課題,并取得一定成果;

    3.聘期內完成學校和單位下達的工程及其它工作任務。

    (三)助理工程師崗位職責

    1.作為技術骨干,協助完成工程項目的規劃、設計和施工;

    2.參加本專業的研究課題;

    3.聘期內完成學校和單位下達的工程及其它工作任務。

    (四)技術員崗位職責

    1.完成一般技術輔助性工作;

    2.聘期內承擔所在單位交辦的具體工程任務。

    三、實驗技術崗位職責

    (一)高級實驗師崗位職責

    1.組織和領導本學科的重大實驗工作和實驗室的規劃建設工作;

    2.完成重大實驗任務,寫出高水平的實驗報告或論文;

    3.解決實驗工作中出現的關鍵性技術問題;

    4.聘期內完成學校和單位下達的實驗及其它工作任務。

    (二)實驗師崗位職責

    1.根據學術負責人的設想和要求,設計、加工特殊的實驗裝置或零部件,改進有關儀器設備的性能指標;

    2.負責精密儀器和大型設備的調試、維護、檢修和故障的排除;

    3.完成較大和復雜實驗任務,寫出高水平的實驗報告,設計或更新實驗技術;

    4.聘期內完成學校和單位下達的實驗及其它工作任務。

    (三)助理實驗師崗位職責

    1.較熟練地掌握本實驗室各種儀器設備,診斷和維修儀器設備的一般故障;

    2.承擔復雜精密儀器設備的技術管理,完成實驗任務,寫出實驗報告;

    3.聘期內完成學校和單位下達的實驗及其它工作任務。

    (四)實驗員崗位職責

    1.完成科學研究實驗、教學實驗的準備工作和輔助工作;

    2.聘期內完成學校和單位下達的實驗及其它工作任務。

    四、圖書資料崗位職責

    (一)研究館員崗位職責

    1.組織和主持書刊采訪、分編、編制書目索引、圖書館(檔案室)自動化工作;

    2.主持重大文獻研究任務,領導圖書資料學科的建設和規劃工作,組織科學研究的管理;

    3.撰寫工具書或專業論文、教材、著作;

    4.聘期內完成學校和單位下達的工作任務。

    (二)副研究館員崗位職責

    1.承擔書刊采訪、分編、編制書目索引、圖書館自動化等方面的指導、審核工作;

    2.承擔文獻研究任務,指導和主持科研工作,解決重大的業務問題;

    3.編撰、審定研究報告、工具書和專業教材;

    4.聘期內完成學校和單位下達的工作任務。

    (三)館員崗位職責

    1.承擔選書、分類、主題標引、提要編寫工作;

    2.承擔編制書目索引和圖書館自動化等工作;

    3.聘期內完成學校和單位下達的工作任務。

    (四)助理館員崗位職責

    1.擔任部分選書工作,輔導讀者查閱館藏目錄及文獻檢索工具;

    2.擔任文獻研究、書目編輯的助手工作等;

    3.聘期內完成學校和單位下達的工作任務。

    (五)管理員崗位職責

    1.管理員擔任圖書采訪、編目、目錄組織、書庫管理、圖書借閱等業務部門的輔助性工作;

    2.聘期內完成學校和單位下達的工作任務。

    五、檔案崗位職責

    (一)研究館員崗位職責

    1.研究國內外檔案工作的歷史、現狀和趨勢,介紹和推薦國內外科研成果,擬訂檔案事業建設和發展規劃;

    2.負責檔案業務、理論咨詢,解決重大疑難問題;解決史料編審中的疑難問題;

    3.負責指導檔案學研究,提供較高水平的研究成果;

    4.聘期內完成學校和單位下達的工作任務。

    (二)副研究館員崗位職責

    1.研究檔案業務工作的歷史、現狀和趨勢,研究檔案內容和形成規律,擬訂管理工作的重要計劃、方案;

    2.負責檔案業務、理論咨詢,解決疑難問題;承擔或主持重大業務項目、專題的研究,編審檔案史料;

    3.負責檔案學理論研究;

    4.聘期內完成學校和單位下達的工作任務。

    (三)館員崗位職責

    1.獨立進行檔案理論與業務的研究,擬訂檔案管理工作的計劃、方案;

    2.獨立從事或指導檔案業務工作,獨立完成檔案材料編輯工作;

    3.聘期內完成學校和單位下達的工作任務。

    (四)助理館員崗位職責

    1.參與檔案理論或業務的研究;擔任檔案管理或業務指導的工作;

    2.參加編輯檔案材料的工作;

    3.聘期內完成學校和單位下達的工作任務。

    (五)管理員崗位職責

    1.從事基層檔案部門的檔案管理工作;

    2.從事檔案專業的具體工作或輔助性工作;

    3.聘期內完成學校和單位下達的工作任務。

    六、出版編輯崗位職責

    (一)編審崗位職責

    1.制訂或提出本專業出版物的建設和發展規劃;

    2.領導和參加重大選題工作和國內外期刊市場調研,每年獨立策劃至少兩項具有較大社會效益和經濟效益的刊物選題;進行專業學術研究,撰寫本專業研究論著;

    3.承擔期刊的終審工作和編輯室的管理工作;

    4.聘期內完成學校和單位下達的工作任務。

    (二)副編審崗位職責

    1.搜集編輯出版信息,提出改進編輯工作的建議或方案;制定選題規劃,指導有關編輯人員組織實施;

    2.擔任重要稿件的責任編輯;復審或終審某些重要稿件,解決審稿中的疑難問題;

    3.撰寫編輯學方面的論著;

    4.聘期內完成學校和單位下達的工作任務。

    (三)編輯崗位職責

    1.搜集編輯出版信息,提出選題設想,進行組稿;

    2.獨立審查、加工整理稿件,檢查自己承擔編輯的版面和稿件;

    3.總結編輯工作經驗,指導、培養助理編輯;

    4.聘期內完成學校和單位下達的工作任務。

    (四)助理編輯崗位職責

    1.協助編輯進行工作;

    2.在編輯指導下,搜集整理有關學科的情報、信息,練習組稿、初審和加工稿件;

    3.聘期內完成學校和單位下達的工作任務。

    七、會計崗位職責

    (一)高級會計師:

    1.較系統地掌握經濟、財務會計理論和專業知識;

    2.掌握并能正確貫徹執行有關的財經方針、政策和財務會計法規、制度;

    3.具有較高的政策水平和豐富的財務會計工作經驗,能擔負一個部門或一個系統的財務會計管理工作;

    4.聘期內完成學校和單位下達的工作任務

    (二)會計師:

    1.較系統的掌握財務會計基礎理論和專業知識;

    2.掌握并能正確貫徹執行有關的財經方針、政策和財務會計法規、制度;

    3.具有一定的財務會計工作經驗,擔負一個單位或管理一個部門、一個系統某個方面的財務會計工作;

    4.聘期內完成學校和單位下達的工作任務。

    (三)助理會計師:

    1.掌握一般的財務會計基礎理論和專業知識;

    2.熟悉并能正確執行有關的財經方針、政策和財務會計法規、制度;

    3.擔負一個方面或某個重要崗位的財務會計工作;

    4.聘期內完成學校和單位下達的工作任務。

    (四)會計員:

    1.初步掌握財務會計知識和技能;

    2.熟悉并能按照執行有關會計法規和財務會計制度;

    3.負責具體審核和辦理財務收支,編制記帳憑證,登記會計帳簿,編制會計報表和辦理其它會計事務;

    4.聘期內完成學校和單位下達的工作任務。

    八、審計崗位職責

    (一)高級審計師:

    1.較系統地掌握經濟、財務審計理論和專業知識;

    2.掌握并能正確貫徹執行有關的財經方針、政策和財務審計法規、制度;

    3.具有較高的政策水平和豐富的財務審計工作經驗,能擔負一個部門或一個系統的財務審計管理工作;

    4.聘期內完成學校和單位下達的工作任務。

    (二)審計師:

    1.較系統的掌握財務審計基礎理論和專業知識;

    2.掌握并能正確貫徹執行有關的財經方針、政策和財務審計法規、制度;

    3.具有一定的財務審計工作經驗,擔負一個單位或管理一個部門、一個系統某個方面的財務審計工作;

    4.聘期內完成學校和單位下達的工作任務。

    (三)助理審計師:

    1.掌握一般的財務審計基礎理論和專業知識;

    2.熟悉并能正確執行有關的財經方針、政策和財務審計法規、制度;

    3.擔負一個方面或某個重要崗位的財務審計工作;

    4.聘期內完成學校和單位下達的工作任務。

    (四)審計員:

    1.初步掌握財務審計知識和技能;

    2.熟悉并能按照執行有關審計法規和財務審計制度;

    3.負責具體審核和辦理財務收支,編制記帳憑證,登記審計帳簿,編制審計報表和辦理其它審計事務;

    4.聘期內完成學校和單位下達的工作任務。

    九、衛生技術崗位職責

    (一)主任醫師(護師、藥劑師):

    1.具有本專業系統的基礎理論和專業知識,熟悉本專業國內外現狀和發展趨勢,能吸取最新科研成就并應用于實際工作;

    2.工作成績突出,能勝任所在部門的全面業務工作,具有豐富的臨床或技術工作經驗,能解決本專業復雜疑難問題;

    3.具有指導和組織本專業技術工作和科學研究的能力,能結合臨床開展具有一定水平的新技術研究,并做出重要成績;

    4.聘期內完成學校和單位下達的工作任務。

    (二)副主任醫師(護師、藥劑師):

    1.具有本專業較系統的基礎理論和專業知識,熟悉本專業國內外現狀和發展趨勢,能吸取最新科研成就并應用于實際工作;

    2.工作成績突出,具有較豐富的臨床或技術工作經驗,能解決本專業復雜疑難問題;

    3.具有指導和組織本專業技術工作和科學研究的能力,并做出重要成績;

    4.聘期內完成學校和單位下達的工作任務。

    (三)主治醫師(主管護師、主管藥劑師):

    1.熟悉本專業基礎理論,具有較系統本專業知識,掌握國內本專業先進技術并能在實際工作中應用;

    2.具有較豐富的臨床或技術工作經驗,能熟練地掌握本專業技術操作,處理較復雜的專業技術;

    3.聘期內完成學校和單位下達的工作任務。

    (四)醫師(護師、藥劑師):

    1.熟悉本專業基礎理論,具有一定的技術操作能力;

    2.能獨立處理本專業常見病或常用專業技術問題;

    3.聘期內完成學校和單位下達的工作任務。

    (五)醫士(護士、藥劑士)

    1.熟悉本專業基礎理論,具有一般的技術操作能力;

    2.能處理本專業常見病或常用專業技術問題;

    3.聘期內完成學校和單位下達的工作任務。

    附件2      

    管理人員崗位職責

    一、黨委部門正處級干部崗位職責

    1.主持本部門日常工作,負責制定本部門工作規劃和年度計劃,建立健全本部門的內部管理制度;

    2.貫徹學校黨委決定、決議,協調和配合其他部門做好有關工作,完成學校對本部門要求的各項工作任務;

    3.對學校工作提出建設性意見和創新的工作思路。認真執行黨風廉政建設責任制,廉潔自律;

    4.聘期內完成學校和單位下達的工作任務,完成領導交辦的其他工作任務。

    二、黨委部門副處級干部崗位職責

    1.協助正職分管本部門有關工作,參與本部門工作的規劃、組織、管理、決策和實施;

    2.協助正職貫徹學校黨委決定、決議,保證學校政策和整體工作在本部門的貫徹和落實;

    3.對學校工作提出建設性意見和創新的工作思路。認真執行黨風廉政建設責任制,廉潔自律;

    4.聘期內完成學校和單位下達的工作任務,完成領導交辦的其他工作任務。

    三、行政部門處長(主任、館長)崗位職責

    1.主持部門全面工作,履行各項職能,協助分管領導做好部門各項工作;

    2.主持制訂部門工作計劃和各項工作制度,監督檢查各項制度的落實情況;  

    3.組織干部職工開展業務學習和培訓,搞好各項工作的調查研究;

    4.聘期內完成學校和單位下達的工作任務,完成領導交辦的其他工作任務。

    四、行政部門副處長(副主任、副館長)崗位職責

    1.協助處長(主任、館長)掌握全處工作;協助組織全體同志努力完成職責范圍內的工作任務;

    2.認真做好分管崗位工作,及時處理相關業務問題,提出改進管理工作意見;

    3.負責部門召開的各種會議的會務準備工作;

    4.聘期內完成學校和單位下達的工作任務,完成領導交辦的其他工作任務。

    五、院系黨總支書記崗位職責

    1.堅持和加強黨的民主集中制,定期召開民主生活會,搞好總支委員會的團結;

    2.主持總支日常工作、支持和協調總支委員、院系主任(院長)、院系辦公室主任的工作;

    3.抓好本單位黨的建設和師生員工的思想政治工作,注意發揮團總支、學生會等組織的作用;

    4.聘期內完成學校和單位下達的工作任務,完成領導交辦的其他工作任務。

    六、院系黨總支副書記崗位職責

    1.認真履行副書記崗位職責,協助書記做好黨總支工作;

    2.分管本單位學生教育管理工作,負責學生思想政治教育工作和日常教育管理工作;負責制定學生教育管理工作計劃,總結學生教育管理工作;

    3.負責開展本單位學生黨支部的組織生活和學生的組織發展工作;

    4.聘期內完成學校和單位下達的工作任務,完成領導交辦的其他工作任務。

    七、院系院長(主任)崗位職責

    1.負責制定、落實各教研室學年、學期工作計劃,檢查本單位教職員工的工作;

    2.協助完成科研項目的落實,科研成果的鑒定交流,并組織和指導學生科研小組的活動;

    3.督促檢查教研室教學任務的安排,落實課程考試、考查命題、教育實習等相關工作。檢查督促落實各教研室的教學工作,研究改進教學方法,提高教學質量;

    4.聘期內完成學校和單位下達的工作任務,完成領導交辦的其他工作任務。

    八、院系副院長(副主任)崗位職責

    1.協助院長(主任)負責全系教學任務的管理與實施,貫徹執行教學方面的方針和政策;

    2.組織制訂各專業的教學計劃、教學大綱和實施辦法,討論通過并報主管部門批準后,組織實施;

    3.經常聽取師生對教學的意見,不斷采取措施,改進教師的教學方法,提高教學質量;負責實驗室建設,組織實驗教學任務的實施,檢查實驗教學的質量;

    4.聘期內完成學校和單位下達的工作任務,完成領導交辦的其他工作任務。

    九、機關單位科長(主任)崗位職責

    1. 積極配合單位領導做好本部門的有關調研工作,做好本部門領導的助手和參謀;

    2. 熟悉本職工作的范圍、任務和特點,提出有關的工作建議和工作思路,主動思考本科(室)的有關工作任務,具有獨立完成本職工作中的能力;

    3. 積極主動履行部門工作崗位職責,較好地完成各項工作任務;

    4. 聘期內完成學校和單位下達的工作任務,完成領導交辦的其他工作任務。

    十、機關單位副科長(副主任)崗位職責

    1.積極主動地履行部門崗位職責;

    2.主動配合科長(主任)或部門領導開展工作,每年完成不少于一篇工作調查報告;

    3.熟悉本職工作的范圍、任務和特點,主動思考本科(室)的有關工作任務,向科長(主任)提出合理化工作建議;

    4.聘期內完成學校和單位下達的工作任務,完成領導交辦的其他工作任務。

    十一、系團總支書記、副書記崗位職責

    1.按照學院黨委、團委及各系黨政的指示,負責團總支的全面工作;

    2.圍繞學院黨委的中心工作,結合青年學生的特點開展好各項活動、負責指導各團支部、學生社團開展工作,制定學生管理各項規章制度,并組織實施落實;

    3.做好學生思想政治教育、管理和推薦優秀團員入黨工作;

    4.聘請內完成學校和單位下達的工作任務,完成領導交辦的其他工作。

    十二、科級輔導員崗位職責

    1.傳達、貫徹上級黨組織、行政領導有關學生工作的指示;

    2.負責學生入黨積極分子、黨員教育、培訓工作,配合學院學工部、團委指導學生會、學生社團,團支部工作;

    3.負責學生資助、貸款、獎懲及日常管理工作。負責學生請假、消假,做好學生管理有關材料的歸檔及畢業教育、就業工作;

    4.聘請內完成學校和單位下達的工作任務,完成領導交辦的其他工作。

    十三、系教學秘書崗位職責

    1.協助系領導對本系本、??平虒W計劃的制定;

    2.協助系領導做好學生選修、輔修課程的申報和審批工作,并具體組織落實;

    3.負責教學秩序情況的檢查,協助系領導做好教學任務的落實。協助系領導進行教學質量的檢查;

    4.聘期內完成學校和單位下達的其他工作任務。

    十四、系辦公室主任崗位職責

    1.在系書記、系主任的領導下,全面負責辦公室工作;

    2.督促、檢查和協調各教研室工作人員工作職責落實,處理本系辦公室日常工作,負責本系工作計劃的制訂和工作總結的起草;

    3.掌握辦公經費的使用情況,負責辦公用品的使用和管理工作。安排和資料的整理、保管、借閱工作;

    4.聘期內完成學校和單位下達的其他工作任務。

    十五、一般管理崗位工作人員(科員)崗位職責

    1.積極主動履行部門崗位職責;

    2.熟悉本職工作的范圍、任務和特點,能主動思考本科(室)的有關工作任務,提出合理化工作建議;

    3.聘期內完成學校和單位下達的工作任務。

    附件3

    工勤人員崗位職責

    一、普通工

    熟悉本職工作,有良好的服務態度和職業道德。有較強的工作責任心,自覺遵守操作規程和工作規范,安全生產,聘期內圓滿完成本職崗位的工作。

    二、技術工

    1.高級技師

    全面掌握本工種及與之相關的業務知識和操作技能,熟悉有關工藝流程,具有一定的現場設計和分析能力,能高質量完成本工種及與之相關的任務。能解決本工種崗位上關鍵性技術和工藝難題,積極參與技術革新和技術攻關。并積極指導初、中、高級工和技師提高業務能力。聘期內圓滿完成本職崗位的工作。

    2.技師

    全面掌握本工種的業務知識和操作技能,能高質量完成本工種任務,在工作中發揮技術特長,熱心傳授技藝,積極指導和幫助初、中、高級工提高業務能力。聘期內圓滿完成本職崗位的工作。

    3.高級工

    達到本崗位“應知應會”要求,熟練掌握本工種的業務知識和操作技能,在本職崗位上能起到技術尖子作用,高質量地完成本工種任務,并能指導和幫助初、中級工提高業務能力。聘期內圓滿完成本職崗位的工作。

    4.中級工

    達到本崗位“應知應會”要求,能獨立完成本崗位任務,并能注意技術的自我提高。在本職崗位上能起到技術骨干的作用,在技術革新和增收節支等工作中發揮積極作用。聘期內圓滿完成本職崗位的工作。

    5.初級工

    達到本崗位“應知應會”要求,能在高級工和中級工的指導下,完成本崗位任務,有一定的獨立解決問題的能力。聘期內圓滿完成本職崗位的工作。

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