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    菏澤學院發布2019年人才招聘信息

    2019年01月27日 09:28  點擊:[]

          1月25日,學校在綜合辦公樓九樓會議室召開新聞發布會,向社會發布我校2019年人才招聘信息。黨委委員、副院長劉興坦出席會議并講話。菏澤電視臺、齊魯晚報、菏澤日報、牡丹晚報、網易新聞、魯網等多家媒體參加新聞發布會。
          劉興坦首先對各家媒體表示歡迎和感謝,并介紹了學校的基本情況。他指出,多年來菏澤學院高度重視人才工作,大力實施人才強校戰略,緊緊圍繞建設“特色鮮明的高水平應用型大學”目標,堅持“引育并舉、剛柔相濟”的原則,努力做好人才引進、培養、使用工作,取得了顯著成績。省委《關于突破菏澤、魯西崛起的若干意見》明確提出,支持菏澤學院籌建菏澤大學、創建大學科技園。當前,菏澤學院正處在改革發展的關鍵時期,熱忱歡迎海內外專家和優秀人才參與菏澤學院的建設發展。我們將進一步完善體制機制,優化發展環境,營造良好氛圍,為人才服好務。衷心希望媒體朋友繼續關心支持菏澤學院的建設發展,并送上了美好的新春祝福。
          冉維山介紹了我校2019年人才招聘計劃和相關政策,宣傳部副部長趙玉松主持新聞發布會。
          2019年,根據學科專業需要,學校計劃招聘博士和應用型人才160人,高層次專家人數不限。學校調整了引進人才政策,出臺了《菏澤學院引進高層次人才(團隊)暫行辦法》(菏院人字〔2019〕1號),再次提高引進高層次人才待遇。普通專業一般博士和優秀博士安家費由去年的30萬、40萬增加到50萬、60萬,緊缺專業博士安家費在普通博士基礎上分別提高10萬元,即一般博士和優秀博士安家費分別增加到60萬、70萬。另外,具有博士學位的教授安家費由去年的50萬增加到70萬。
          為了加強部分學科專業發展,學校確定了15個緊缺專業,分別是:網絡工程、自動化、經濟學、金融工程、美術學、動畫、體育教育、英語、廣告學、音樂學、舞蹈學、土木工程、物聯網工程、電氣工程及其自動化、建筑學。

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